연차수당 계산기 2025｜미사용 연차 자동 계산·공식·FAQ

시급·1일 소정근로시간·미사용 연차일수를 입력하면 2025 기준으로 연차수당을 자동 계산합니다. 결과는 참고용이며 실제 지급은 사업장 규정 및 법령에 따릅니다.

입력값

시급 (원)

1일 소정근로시간 (시간)

미사용 연차일수 (일)

결과가 여기에 표시됩니다.

예시 계산
시급 10,000원, 1일 8시간, 미사용 연차 5일 →
연차수당 = 10,000 × 8 × 5 = 400,000원

계산식 & 주의사항

• 간이 계산식: 연차수당 = 미사용 연차일수 × (시급 × 1일 소정근로시간)
• 통상임금: 간편 계산에서는 시급×1일 시간으로 추정하나, 실제 통상임금 구성은 사업장 규정·법령 해석에 따라 달라질 수 있습니다.
• 퇴직 시 미사용 연차는 원칙적으로 금전 보상(수당) 대상입니다.

※ 본 계산기는 참고용입니다. 통상임금 구성, 수당 포함 여부, 취업규칙·단협 등으로 실제 산정이 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 연차수당은 언제 발생하나요?
연차휴가를 사용하지 않고 소멸되었거나 퇴직하여 사용하지 못한 경우에 금전 보상이 이뤄지는 것이 일반적입니다.

Q2. 통상임금과 시급은 같은가요?
다를 수 있습니다. 통상임금에는 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 일부 수당이 포함될 수 있으며, 사업장 규정·판단 기준에 따라 달라집니다.

Q3. 입사 1년 미만도 연차수당이 있나요?
1년 미만 근로자는 월차 성격의 연차가 발생할 수 있고, 미사용분은 보상 대상이 될 수 있습니다(세부는 규정 확인).

Q4. 반차·시간단위 연차도 포함되나요?
네. 반차·시간단위 사용분을 제외하고 남은 미사용 연차일수를 기준으로 계산합니다.

Q5. 월급제·연봉제도 이 계산기를 쓸 수 있나요?
가능합니다. 다만 월급에 포함된 수당 구조, 통상임금 구성에 따라 실제 보상액은 달라질 수 있습니다.

Q6. 결과가 실제 지급액과 다른 이유는?
통상임금 산정 기준, 각종 수당 포함 여부, 소수점 처리, 취업규칙·단협 등 다양한 요소가 반영되기 때문입니다.

Q7. 과거년도 연차수당도 같은 방식인가요?
기본 원리는 유사하지만, 최저임금·수당 체계·내부 규정 변화로 추정 결과가 달라질 수 있습니다.

ⓘ 면책: 본 페이지의 계산 결과는 법적 효력이 없으며, 참고 정보 제공을 목적으로 합니다.